企業・団体の方へ
企業経営者・社労士先生の皆様へ キャリアコンサルを受けることで、社員は仕事に対する主体性が向上するようになり、 企業にとっては、人材育成の課題が明確化でき生産性の向上による成果が期待できるようになります。
私たちライフキャリアサポートのプロ集団が企業経営者の皆様、社労士先生の皆様のパートナーとして、以下のライフキャリアに関する事項をサポートさせていただきます。 ①セルフ・キャリアドック制度の申請~手続き支援 ②付加価値の高いビジネスモデルの事業拡大 ③新たな法人ビジネスパートナーのご紹介 ④社員のキャリア開発、組織の活性化のレベルアップ ⑤社員のモチベーションの向上 ⑥メンタルヘルスサポート  

支援の概要

■国の助成金を活用した「セルフ・キャリアドック制度」の申請~手続き支援について。

NPO法人ライフキャリア・サポート協会は次の活動を行います。 1.興味のある方への、セルフ・キャリアドック制度説明会参加 2.企業様への、セルフ・キャリアドック制度導入の個別相談 3.企業様への、助成金申請手続きの社労士(提携先)を紹介 4.社労士先生への、顧問先企業への支援相談 ※スケジュールは後日掲載予定 ※企業が社労士に助成金申請手続きを委任する場合、料金は企業と顧問社労士間との個別契約となります。
「セルフ・キャリアドック制度」の導入 とは
1.国がスタートさせたセルフ・キャリアドック制度の導入 2.その他助成金の組み合わせで、社員のキャリア形成を実現 (平成29年4月1日 現在)
▼厚生労働省の「キャリア形成促進助成金 活用マニュアル」はこちら ▼イベント・講義スケジュール情報はこちら  

■導入の効果

導入によって社員が成長すると、ゆくゆくは組織活性化へとつながります。